Об организации

Что такое профсоюз в Беларуси?

 Что такое профсоюз в Беларуси?

Профсоюз в Беларуси – это добровольная  общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.

Права и интересы граждан, которые должен защищать профсоюз, вытекают из общепризнанных принципов международного права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, конвенциями Международной организации труда и иными ратифицированными в Беларуси международными договорами.

Кто может вступать в профсоюзы в Беларуси?

В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, все граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) . Это касается не только работников, но в том числе студентов обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях.

Какими правами обладают граждане, объединенные в профсоюзы в Беларуси?

  • Каждый работник имеет право добровольно вступать в профсоюз и выходить из него
  • Каждый работник имеет право создать новый профсоюз.
  • Каждый работник имеет право участвовать в деятельности профсоюза.
  • Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов.

Какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе?

Работники, состоящие в профсоюзе, являются частью организованной группы, которая сплачивается по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Начиная от вопросов, касающихся распорядка трудового дня, оплаты отпуска, выплаты пособий, и, заканчивая вопросами увеличения заработной платы и безопасности на рабочем месте, решаются группой. Работнику, вступившему в профсоюз, не надо решать эти проблемы самостоятельно.

Некоторые профсоюзы проводят обучение и поддерживают профессиональное развитие своих членов.

Для чего нужен профсоюз?

Профсоюз - добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.

Главная задача профсоюза  - представительство и защита социально-трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.

А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к коллективному договору – главному социальному документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.

Почему нужно быть членом профсоюза?

Объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.

Член профсоюза вправе рассчитывать:

  • на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
  • на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
  • на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
  • на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.

Приоритетными направлениями работы профсоюзной организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, cовершенствование форм информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников. 

Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. 

Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. 

Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЕСЛИ ВДРУГ ПОЯВЯТСЯ  ПРОБЛЕМЫ,

И СОМНЕНИЙ ДАВИТ ТЯЖКИЙ ГРУЗ –

В СПРАВЕДЛИВОСТЬ ВЕРЫ НЕ ТЕРЯЙТЕ

И СМЕЛЕЙ ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!

свернуть

В профсоюзе быть выгодно!

Преимущества профсоюза заключаются в следующем:

C помощью профсоюза действует коллективный договор, который обеспечивает предоставление работнику гарантий и льгот. Можно, например, написать заявление о выделении материальной помощи. Обеспечивается нормирование труда, выплата зарплат и премий.

Финансировать мероприятия в  случае стихийных бедствий (пожар, разрушение).

Оказание материальной поддержки (в виде единовременного пособия) членам профсоюза в связи с травмами на производстве, повлекшими их временную нетрудоспособность.

Поощрения профактива, активные движения по вовлечению в профсоюз новых членов, стимулирования создания новых первичных профсоюзных организаций.

Оказание материальной помощи при регистрации брака, при рождении ребенка, на решение других социально-бытовых вопросов; содействие в получении для работников и их детей путевок на оздоровление и отдых.

Профсоюз как представительный орган помогает и организовывает культурно-массовые мероприятия и спортивные соревнования, занимается подготовкой и проведением детских утренников для детей работников предприятия, а также обеспечивает праздничными подарочными наборами. Организация смотров-конкурсов, широких массовых мероприятий.

Защита трудовых прав и социально-экономических интересов, участие в коллективных действиях и проектах, при этом получая навыки и опыт работы в укреплении и развитии социального диалога, стабилизируя взаимоотношения в коллективе. Все это значимые факторы в работе профсоюза. Согласовывает планы работы подразделений, контролирует соблюдение норм по применению к работникам дисциплинарных взысканий.

Профсоюз наделен правом общественного контроля за условиями труда. Всегда должен проводиться инструктаж, чтобы работники соблюдали нормы и правила по технике безопасности. Работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, что делают многое для профилактики травматизма. 

Основные направления деятельности:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Информационно-пропагандистская работа
  • Работа по охране труда
  • Культурно-массовая работа
  • Спортивно-оздоровительная работа
  • Работа с молодѐжью
  • Работа с ветеранами
  • Совместная работа с общественными организациями

Формы и методы работы:

  • Заседания профсоюзного комитета
  • Совместные заседания с администрацией школы
  • Круглые столы
  • Беседы
  • Проведение традиционных праздников
  • Чествование юбиляров
  • Экскурсионные поездки
  • Туристические слѐты, спартакиады
  • Праздничные капустники
  • Трудовые акции
  • Встречи с ветеранами

свернуть

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Средняя школа № 2 г.п.Городея"»

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (Далее -- ППО) – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников, повышение уровня жизни членов профсоюза.

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ, КОТОРЫЕ ОКАЗЫВАЕТ ППО:

⇒ ведение переговоров с нанимателем;
⇒ охрана труда;
⇒ регулирование трудовых отношений;
⇒ представление интересов работников в различных сферах;
⇒ информирование работников;
⇒ решение вопросов повышения квалификации и аттестации;
⇒ защита прав и интересов работников;
⇒ организация досуга;
⇒ оздоровление;
⇒ финансовая помощь и поддержка в различных жизненных ситуациях.
 

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г.п. Городея» Белорусского профессионального союза работников образования и науки насчитывает 63 человека. Охват профсоюзным членством составляет 100%.

Это - надёжная и дружная команда. Главные ценности, которые нас объединяют: преданность общему делу, развитие и самосовершенствование, общность интересов, солидарность, ориентация на позитивное будущее, забота о людях.

Первичная профсоюзная организация ГУО «Средняя школа № 2 г.п. Городея» -  это коллектив людей с  разными   убеждениями, объединившихся  для  обеспечения своих  трудовых  прав  и  социальных  гарантий,  возможности  повышать свою  квалификацию  и удовлетворять свои профессиональные интересы.

Задачи:

  • Защита права каждого члена на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.
  • Содействие созданию здоровых, безопасных условий труда, охране здоровья членов профсоюзной организации.
  • Заключение коллективного договора от лица трудового коллектива учреждения образования, регулирующего трудовые и социальные отношения с нанимателем.
  • Осуществление общественного контроля за практической реализациейпризнаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки, соблюдением законодательства Республики Беларусь.
  • Организация досуга и работы по оздоровлению членов профсоюза.

П ПОМОЩЬ, ПОДДЕРЖКА;

Р РАБОТА, РАВЕНСТВО;

О ОБЪЕДИНЕНИЕ, ОТДЫХ, ОБУЧЕНИЕ;

Ф ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ;

С СОЛИДАРНОСТЬ, СПРАВЕДЛИВОСТЬ;

О ОПОРА, ОБМЕН ОПЫТОМ;

Ю ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ;

З ЗАЩИТА, ЗАРПЛАТА, ЗАКОННОСТЬ, ЗАБОТА.

 

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

государственного учреждения образования

«Средняя школа №2 г.п. Городея»

ГОЛОВКО ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА – председатель профсоюзного комитета

ТЫДРЫШ ИННА ВАЛЕРЬЯНОВНА – заместитель председателя профсоюзного комитета

ЦЫРУЛЬНИКОВА ЛЮДМИЛА ЛЕОНИДОВНА – председатель комиссии по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе

БАНДАРЕВИЧ ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА – председатель комиссии по социальным вопросам

ГОЛОБОКОВА ВЕРА ВЛАДИМИРОВНА – член профсоюзного комитета

КУРДУН НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА – председатель комиссии по организационно-информационной работе

ХВАЛЬ НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА – казначей

свернуть

Вышестоящие профсоюзные организации

Несвижская районная организация Белорусского профсоюза  работников
образования и науки

Председатель Несвижской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки

Крупец Людмила Владимировна

Контактные телефоны:
раб.+375 177051594
моб. +375 298616802

E-mail: profsoyuz@nesvizh-asveta.gov.by

Минская областная организация Белорусского профессионального союза
работников образования и науки

Председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки 

Апранич Татьяна Валентиновна

Адрес: пл. Свободы, 23, 220030 г. Минск

Телефон: +375 17 320 51 94

E-mail: minsk-obkom@mail.ru 

                     

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки

Председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки 

Якубович Татьяна Романовна

Адрес: пр-т Победителей, 21, 220126 г. Минск,

Телефон/факс: +375 17 374 81 39

E-mail: wr@belestu.by

          

2
Федерация Профсоюзов Беларуси

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси 

Орда Михаил Сергеевич

220126, Минск, пр. Победителей, 21

Контакты Федерации профсоюзов

Адрес: 220126, Минск, пр. Победителей, 21

Время работы: Пн-чт: 08.30–17.30
Пт: 08.30–16.15

Телефон: +375 17 263 90 31

Факс: +375 17 373 43 37

Пресс-служба: +375 17 350 89 93

E-mail: contact@fpb.by  (кроме обращений граждан и юридических лиц)

Юридическая консультация: +375 17 373 94 62          

1

 

 

 

 

 

свернуть